〇  保育・教育・福祉・介護にたずさわる労働者の待遇改善

　　保育・教育・福祉・介護の分野に競争を持ち込みません。心の健康を維持できないほどの過重労働を解消し、人を増やすことを目指します。ケアする人々をケアできる行政を作りましょう。その恩恵を受けるのは西宮市民です。

〇  西宮市が発注する仕事は最低時給１５００円に！

2022年の兵庫県の最低賃金は時間額960円です。 まともに暮らせる金額ではありません。

自治体の重要な役割は、住民の福祉を向上させること。安定雇用に向けた義務が西宮市にはあります。
　　市は最低賃金を上げる権限はありませんが、市が発注する仕事の最低時給を担保することは可能です。
　　民間委託をしている仕事（＝指定管理者制度）の最低時給を1500円とし、労働者の経済を保障させましょう！

不当に低い賃金の見直しを西宮市から始めます。

〇　市役所の非正規職員を正規職員に転換するよう提言🌈

西宮市役所の総職員数の4割が非正規職員（＝会計年度任用職員）です。　

非正規職員の給料は正規の3分の1以下、任用期間は半年や一年の期限付きで繰り返し任用され昇給はなし、通勤手当など各種手当も不十分で、年休や各種休暇

　　でも正規職員と差がつけられています。

市民の大切なプライバシーを扱う、専門性の高い業務を担う職員が生活していける、適切な待遇で雇用するのは、政治の責任です。

非正規の職場＝女性の職場。性差別でもあるこの問題、西宮から変えて行きます。

〇　ジェンダー平等： 議員を男女同数にするよう求めます🌈

2022年、日本のジェンダーギャップ指数1４6か国中１１６位。西宮市議会において議員数４１名のうち女性はたったの７名。

女性の声を議会へ届けるために女性議員を増やしましょう。

〇　公共サービスの民間委託が住民サービスを向上につながったのか検証

世界では「脱民営化」のうねりが起きています。

西宮でも育成センター、子育て支援館、介護施設、障害者の福祉施設市民会館、市立体育館など、民間委託を進めてきましたが、住民サービス向上につながったのか調査を行います。

〇　大学や駅に期日前投票所の設置を進め、投票を促進

　　忙しい方のために、大学や駅前で期日前投票所を設置し、投票を促します。

　　また、障害のある方が投票しやすいよう投票所のバリアフリー化（入口段差解消）や、視覚障害のある方が自　　

　　由に利用できるガイドヘルパーの配置、投票所の証明を明るくすることを進めます。
　　投票所への巡回・送迎バスの運行、バス・タクシーの無料乗車券の発行などを行い、誰もが投票しやすい環境

　　整備を行います。

　　投票権は、みなさんの人権を守るためにあります。

投票権を持っていない子供たちのためにも行使しましょう。

〇　学校給食に西宮の食材を使用・オーガニック化を推進

　　西宮の学校給食は優秀な栄養士さんや調理師さんのおかげで美味しいと評判です。
　　今後も自校式を維持しながら、さらに地産地消を進め、添加物を極力減らし、低農薬・オーガニックの食材を使用した給食を進めます。
　　子供たちの口に入るものは間違ってはなりません。健康のために安全安心な給食を守ります。
　　西宮市では、２０２３年３月まで給食の無償化が決定されました。
　　給食の保護者負担額は小・中学校の９年間で４５万円ほど。
　　給食の無償化にかかる費用は年間１８億円。これは西宮の普通会計予算2860億円のたったの0.６％です。
    明石市は給食の完全無償化を実現しました。明石市の後に続き、無償化を求めます。

〇　新規就農者の確保・育成の支援の拡充

日本の食料自給率は37％。

戦争やコロナ禍の影響で、輸入物価が高騰し食料価格が上昇していますが、食料自給率が100％であればびくともしない問題です。

国の政策を待っていたら、自給率は上がりません。西宮の新規就農者の確保・育成や、地域農業支援の拡充を進めます。

また、ネオニコチノイド系農薬の使用制限、禁止、非遺伝子組み換え食品の普及、在来種の保存により、地域農業を守ります。

地域で生き抜ける街づくりを始めましょう！

〇　定期的にファーマーズ・マーケットを開催し農業従事者の販路確保を強化

〇　ソーラーマップを導入し太陽光の利用を促進

2021年、日本政府は「電気は原子力より太陽光発電のほうが安い」と認めました。

長野県では「信州屋根ソーラーポテンシャルマップ」を公開し、建物ごとに太陽光発電・太陽熱利用のポテンシャルが閲覧できる仕組みを作りました。

このマップを見れば、あなたの家の屋根にソーラーパネルを設置したら、どれくらい発電できるかが一目で分かります。西宮にもマップを導入しましょう。

〇　太陽光パネル・蓄電池設置の補助金を増額

自然エネルギーを各家庭が導入しやすいよう補助金の増額を求めます。

市民も災害時に自家発電できれば、停電のない暮らしができ負担も減ります。何より太陽光は無料で安全です。

【LGBTQ＋】　生まれてきてくれてありがとう🌈

　2022年4月、西宮にもパートナーシップ制度が導入されました。

　日本のLGBT層の割合は約9％なので、自分の周囲に必ずいると考えておくことが大事ですが、残念ながらLGBTQ+に配慮した環境は未整備であり、トイレ、健康　　

　診断、宿泊学習、制服、更衣室と日常的に様々場面で困難があります。

　加えて結婚や性的指向について周りから揶揄されたり、差別的な言葉で追い詰められたりと心理的安全性が保証されていません。

　LGBTQ+の方のうち3割が自傷・自殺未遂を経験しているというデータもあります。

　もはや性を超えて命の問題です。

　公共施設・学校での「だれでもトイレ」（All Gender Restrooms）の普及、幼少期からのLGBTQ教育、教育に携わる全ての人に対してLGBTQ研修の実施を進め　

　ます。

　誰もが生まれてよかった！と実感できるまちにしたい。

【子ども】　ブラック校則の見直し

　　ブラック校則は子供に対する人権侵害であり、1分1秒でも早く止めなければなりません。

　　人間は、それぞれ個性があり、一人一人が人間として尊重されるべきです。

　　どんな校則がいいのか、何が子どもにとっていいのかは、本来学校が決めることではなく、子どもが決めることです。（憲法13条幸福追求権）　

　　憲法99条には、「全ての公務員は憲法を尊重し擁護する義務がある」とあります。

先生方にも、こどもをブラック校則から守って頂きたい。そして、先生方を苦しめるブラック労働も西宮から追い出しましょう！

【子ども】　みんなで安心して遊べる「インクルーシブ公園」を整備します

障がいのある子もない子も、大人も子どもも、みんなが肩を並べて遊べる「インクルーシブ公園」の導入を進めます。

例えば「インクルーシブ公園」には車いすや歩行器で上れるスロープや、日光が苦手な子供には日よけスペース、まだ遊具で遊べない子には木のおもちゃや木のプ

ールがあります。

誰もが危険にさらされることなく対等に遊びに参加できる空間を共有することは、子どもの成長によい影響を及ぼします。

西宮にわくわくする公園を作ります。

【子ども】　安易な学校の統廃合には反対します。

統廃合により不利益を被るのは子どもと保護者です。子ども達の通学時間を増やすことは絶対に避けなければなりません。

送迎で保護者の負担も増えるかもしれません。

重い荷物を持った子どもが長時間通学することにより、けがや疲労の可能性も上がります。

大阪では統廃合された学校跡地が民間に売られたり、タワーマンションが建ったりしています。

学校は市民の財産です。定員数や学級数の削減で可能な限り対応していきます。

【子ども】　不登校児の子どもに第３の居場所づくり

【子ども】　子育て支援制度・相談体制・教育環境の充実・改善

【子ども】　小人数学級の推進

【子ども・保育士】　保育士の待遇改善に取り組みます

保育士さんの退職理由である低賃金・長時間重労働を抜本的に改善し、希望をもって保育を続けて頂きます。

子どもの健康状態に気をつけながら受け入れ、年齢や発達にあわせた遊びや活動、生活等の体験を通して成長を促してくれる保育士は、立派な教育者であり社会

のエッセンシャルワーカーです。

保育士に安心して働ける環境があれば、親も安心して子どもを預け働けます。みんなで「余裕のある」働き方をしましょう。

【環境】　危険な農薬の使用を見直します。

農薬の規制強化が急速に進む世界の中で遅れる日本。

グリホサート（除草剤）やネオニコチノイド系農薬の使用を見直します。

また、米・麦など主要農産物の種子の開発・普及に公的機関が責任をもつ新たな法律や条例をつくるとともに、非遺伝子組み換え食品の普及、在来種の保存により、 地域農業を守ります。

【人権】　市民相談窓口の開設時間の拡充

西宮市の全世帯数の36％が単身者世帯です。

相談があっても、平日は仕事をしており、昼間の開庁時間に窓口に行けないという問題があります。

夜間、休日の市民相談を実施し、市民の「お困りごと」をすくいとりましょう。

【環境・人権】　戦争反対

兵器生産（通常、核、生物・化学など）、輸送手段（トラック、航空機、船舶など）、攻撃手段（戦闘機，ヘリコプター、ドローン、装甲車、駆逐艦、潜水艦、ミサイルなど）を

動かすためには膨大なエネルギーが必要です。

燃費のいい車はリッター30kmですが、戦車はリッター300ｍです。

軍隊は凄まじい勢いで化石燃料を使用する集団です。

環境を破壊し人の命を奪う戦争に反対します。外交で解決しましょう。